Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
DH

ODSCSSD

9. 9. 2010 13:49
tento problem s praxi jsem resil i ja

a cely rocnik nasi skoly..... a taky jsme to vyresili

0 0
možnosti

lachtan

9. 9. 2010 17:01
Re: tento problem s praxi jsem resil i ja

Jaké školy a jak jste to vyřešili?

0 0
možnosti
JM

JoMe

9. 9. 2010 11:52
Chudáčku

ten, kdo se snaží urážet druhé a to je ještě častovat vulgarismy je sám hlupák, jsem rád, že nejsem Váš zaměstnanec. Jinak dcera asi bude opravdu lempl, když nesežene práci v gastronomii. Např. v ČK neustále hotely nabírají kuchaře i bez praxe, stačí přijít a ukázat co umíte, jinak má kamarádka dělá v jednom hotelu manažeruku a kuchař tady má 30 čistá ruka. Takže nepomlouvejte a raději naučte dceru pracovat a sám hledat chyby na sobě a ne na jiných

0 0
možnosti
RD

redi

9. 9. 2010 12:36
Re: Chudáčku

No jestli už je rok doma a nechává se ochotně živit, tak ta už nemá návyky ani ze školy, o pracovních si asi nebudeme moct povídat. Už to bylo níže, tímhle chováním jí taťka moc nepomáhá.

0 0
možnosti
JC

Jarcho

9. 9. 2010 11:05
V gastronomii to skutečně tak úděsné je.

Proč se ale provozovatelé hospod a restaurací mohou takto vůči zaměstnancům chovat?

No protože zaměstnanci jim to dovolí. Nebrání se. Ba naopak spolupracují: aby měli menší daně a menší pojistné, souhlasí s tím, že jejich mzda bude rozdělena na oficiální část ve výši minimální mzdy a neoficiální část zcela utajenou a nedokladovanou. Podílejí se na podvodu a pak se dá těžko bránit proti šikaně od spolupachatele podvodu.

Tím se vytváří všeobecná atmosféra v těchto profesích takové, že nastupuje-li někdo nový, musí se v plném rozsahu přidat a přistoupit na otrokářské podmínky, jinak vůbec nenastoupí.

0 0
možnosti
DH

ODSCSSD

9. 9. 2010 11:24
Re: V gastronomii to skutečně tak úděsné je.

ano... kuchari je parta lidi, kteri nejvice ze vsech pracuji na cerno... v domeni ze se jim to vyplati...

0 0
možnosti
JC

Jarcho

9. 9. 2010 11:04
V gastronomii je to fakt otřesné.

Proč se ale provozovatelé hospod a restaurací mohou takto vůči zaměstnancům chovat?

No protože zaměstnanci jim to dovolí. Nebrání se. Ba naopak spolupracují: aby měli menší daně a menší pojistné, souhlasí s tím, že jejich mzda bude rozdělena na oficiální část ve výši minimální mzdy a neoficiální část zcela utajenou a nedokladovanou. Podílejí se na podvodu a pak se dá těžko bránit proti šikaně od spolupachatele podvodu.

Tím se vytváří všeobecná atmosféra v těchto profesích takové, že nastupuje-li někdo nový, musí se v plném rozsahu přidat a přistoupit na otrokářské podmínky, jinak vůbec nenastoupí.

0 0
možnosti
LM

kniga_sitara

9. 9. 2010 10:13
LOL tohle me pobavilo

citace lachtana:Kdyz toto zmizi, vetsina se zacne chovat solidneji a zustanou prave jen

zlodeji ze zasady.a to uz pak neni problem s nimi zamest.

Tomu snad fakt neverite?!

Podivejte se do historie, likvidaci ZP budou mit zamestnanci jeste mene.. Zruste minimalni mzdu  avasi dcerce budou nabizet plat o par tisic mensi...

Tyhle praktiky se tu delali uz za prvni republiky! A  drive to bylo jeste horsi.. jo vratme se nejlim do stredoveku k nevolnictiv...

0 0
možnosti
PH

Anuta

9. 9. 2010 9:39
No já teda nevím

uznávám, že ta situace není růžová, spousta lidí (třeba v obchodech) se zaměstnává načerno, bez smlouvy, pak jim zaměstnavatelé třeba nechtějí zaplatit a ten člověk bez smlouvy nemá nikde dovolání... Ale co jsem z článku pochopila, tak dcera nepracuje vůbec a rodiče ji živí. Nebylo by teda lepší jít pracovat alespoň za tu minimální mzdu? Vždyť by jí rodiče mohli finančně přilepšit, kdyby potřebovala, ale alespoň něco by si vydělala, získala praxi a mohla by se posunout někam dál. Ale být pořád nezaměstnaná s tím, že mi nikde nedají dost peněz, to mi přijde úplně k ničemu. Nakonec holka zapomene i to, co se ve škole naučila.

0 0
možnosti
RD

redi

9. 9. 2010 9:42
Re: No já teda nevím

Máte naprostou pravdu, ale tak to dneska je: za ty peníze ani ráno nevstanou z postele. A navíc byť se slušnou školou, tak bez praxe opravdu nic neumí. A slečna nejen že zapomene to málo, co uměla, ale už se jí nikdy nebude chtít chodit do práce. Myslí, že autor by dceři prokázal mnohem větší službu, kdyby jí vysvětlil, že ještě nic neumí a dělat na čas za minimální mzdu není ostuda, ale praxe k nezaplacení.

0 0
možnosti
MM

Clar

9. 9. 2010 9:39
Dřív byl zákon

že absolvent musí dostat smlouvu na dobu neurčitou... to už není? já myslel, že jo...

0 0
možnosti
DH

ODSCSSD

9. 9. 2010 11:25
Re: Dřív byl zákon

Zakonik prace v realu vubec nefunguje, stejne tak hygienicke predpisy na pracovistich a podobne....

a nejake rady jako "tak zazaluj sveho zamestnavatele" jak tady nekteri radi, jsou uplne k nicemu.

0 0
možnosti
P

Pamela

9. 9. 2010 8:41
Prosím

nejlépe uděláš když dcerku zaměstnáš sám.

0 0
možnosti
MO

mountbiker

9. 9. 2010 9:09
Re: Prosím

Tak ty budeš fakt blondýna...

0 0
možnosti
MI

Ajetak

9. 9. 2010 0:24
"nebo jí dá minimální mzdu, se kterou se nedá přežít"

Ono najít dobře placenou a dobrou práci není snadné ani s praxí a čerstvý absolvent nemůže čekat, že bude mít na začátku vše, co by si přál. Spíš než dělat výjimky by měl být školský systém navržen tak, aby toho dal studentům co nejvíc a aby měli dobrou šanci se prosadit. Od toho ty školy přece jsou. Praxe během studia sice absolenta zrovna nespasí, mnohde v omezené míře probíhá a zázraky nedělá, ale myslím že její posílení neublíží a navíc může posílit vazby učilišt s firmami - jsou školy, kde díky těmto vazbám mají dobří studenti dohodnutou práci už před koncem studia. Jinak co starší lidé, kteří léta dělali v jednom oboru a pak příjdou o práci. Ti také mívají problém s hledáním práce. Neublížila by jim ta výjimka ještě? Nebo se pro ně udělá další? Jinak jsou zaměstnavatelé, kterým čerství absolventi vůbec nevadí, možná spíš naopak -nezanesou jiné nežadoucí manýry, je snadnější jim vtisknout vastní představu...

0 0
možnosti

lachtan

9. 9. 2010 8:10
Re: "nebo jí dá minimální mzdu, se kterou se nedá přežít"

Určité zvýhodnění zaměstnavatele, který zaměstná absolventy nebo lidi nad 50, by možná bylo na místě. Nyní je výjimek hafo, a ne zrovna pozitivních. Když vezmete absolventa, máte problém ho propustit. Absolvent nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti atd. atd. Z toho se pak především v gastronomii vyvinula praxe, která už nemá s normálním pracovním trhem nic společného. Nastoupíte do práce, třeba  za minimální mzdu, děláte dva měsíce, zaměstnavatel se furt vymlouvá, proč stále není žádná smlouva (účetní má moc práce, je nemocná, na dovolené atd..) a po dvou měsících vám řekne, že už nemusíte chodit a zaměstná na dva měsíce dalšího troubu.

0 0
možnosti
PM

mfdnes-bulvar

8. 9. 2010 23:15
fnuk fnuk

kdo skutecne pracovat chce, praci najde. jasne, ze hned po skole vam nikdo  tricitku neda, taky nevim, proc by mel nekdo nekomu davat tricitku, nekomu bez zkusenosti, bez praxe?? kazdy holt zacina od piky, tak se tady nerozcilujte a hezky poslete holcicku na pul roku, rok, delat i za tu minimalni mzdu...

0 0
možnosti
  • Počet článků 53
  • Celková karma 0
  • Průměrná čtenost 7102x
56 let, advokát žijící v Praze. Věnuji se především trestnímu právu. Moje stránky najdete zde.